南京農業大學“優秀教學獎”評選暫行辦法

發布時間:2016年03月07日 00:00瀏覽次數:

南京農業大學“優秀教學獎”評選暫行辦法

為深入貫徹落實《南京農業大學關于全面提高本科人才培養質量的若干意見》,激勵廣大教師潛心教學、教書育人,進一步帶動教學團隊建設,持續提升人才培養質量,制訂本暫行辦法。

一、評選目的

通過評選表彰積極承擔本科教學任務、主動參與教學建設和教學改革工作、人才培養成果及教學效果突出的一線教師,進一步調動廣大教師投入本科教學的積極性和創造性,持續提高教育教學水平和質量,為學生成長成才提供更加優質的教學保障。

二、評選范圍及名額

優秀教學獎評選限于承擔本科教學任務(含公共課、專業課和實驗課)的專任教師,高校教齡不少于5年。在同等情況下,承擔公共基礎課教學任務、具有正高職稱的教師優先考慮。

優秀教學獎一般每兩年評選一次,每次評選10名左右。

三、申報資格與評選條件

1. 忠誠黨的教育事業,踐行教書育人要求。全面貫徹黨的教育方針,模范遵守《中華人民共和國教師法》和職業道德規范,具有強烈的事業心和奉獻精神,品德高尚,治學嚴謹,關愛學生,為人師表。

2.積極承擔教學任務,服從工作安排。近兩年每學期獨立承擔1門及以上本科生課程,且每年承擔的本科教學工作量達到教師年度教學工作量基本定額的60%以上。

3.教學水平高,教學效果好。注重更新教育思想觀念,教學內容科學合理,教學方法與手段先進,教學效果受到學生的好評和教學督導組肯定,近兩年教師教學質量綜合評價有3次及以上被評為優秀。

4.教學建設和教學改革取得較突出的成果,并具備下列條件之一:

1)近兩年省級及以上質量工程項目排名前三位的參加人或省級及以上教學改革項目主持人;

2)近兩年獲得省級及以上教學成果獎,且排名在前五名之內;

3)近兩年以第一作者并以南京農業大學為第一署名單位,在《南京農業大學教育教學研究論文期刊分類目錄(2013年修訂)》規定期刊上發表教學研究或教學改革論文;

4)近兩年在正式出版國家級規劃教材中擔任主編、副主編,或在以南京農業大學為第一署名單位的其他規劃教材中擔任主編;

5)在教學管理、實驗室與實習基地建設、教學成果轉化等方面取得顯著成績并有相應材料支撐。

四、評選程序

1.個人申請。凡符合優秀教學獎申報資格的教師,均可向所在學院(部)提出申請并填報相關材料。

2.單位初選。各學院(部)根據個人申報材料進行初評,提出建議人選,并在本單位進行公示。公示無異議后將推薦名單和有關材料報教務處。

3.資格審核。教務處對各學院(部)的推薦人選進行資格審查,提出學校優秀教學獎候選人建議名單。

4.專家評審。校教育教學指導委員會組織專家進行評審,并經專家無記名投票產生優秀教學獎名單,評選結果在教務處網站上進行公示。

5.審批發布。評審結果無異議后,報校長辦公會審批,學校正式發文公布。

五、獎勵辦法

1.對獲獎者,學校授予南京農業大學優秀教學獎榮譽稱號,并頒發證書和獎金,獎勵標準為5萬元/人。

2.在同等條件下,獲獎者在晉升專業技術職務、評獎評優等方面予以優先考慮。

六、附則

1.獲得優秀教學獎榮譽的教師,在入選年度以后的兩年內,若違反校紀校規或出現教學事故,由教務處提出建議、主管校長批準,收回其優秀教學獎證書和獎金。

2.本辦法自發布之日起施行,以往文件與本辦法不一致的,以本辦法為準。

3.本辦法由教務處負責解釋。 

 

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