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  • 教師發展與教學評價科

     劉智勇(科長)
                崗位職責:全面負責教師發展與教學評價工作;組織開展本科教學質量評價;組織開展教師教學質量綜合評價;組織開展新教師崗前培訓、教學專題研討、青年教師教學能力培訓;設計開發教學主題工作坊;設計開發、管理“卓越教學”建設項目方案;組織開展本科教學質量報告編寫;開展相關教學研究,為教師教學能力發展與教學評價工作提供決策依據;完成交辦的其他工作。                  

                 辦公電話:025-84399781
                 郵        箱:liuzhiyong@njau.edu.cn

     雷云(副科長)
                 崗位職責:協助科長開展工作;開展教學獎勵體系建設,開展鐘山教學名師評審、教學質量優秀獎評審、優秀教學獎評審;實施在職教師教學、科研能力提升計劃;組織青年教師授課比賽、微課比賽;組織開展基層教學組織建設與管理;組織選拔教師參加國內外進修和交流學習;開展教學質量檢查;落實專家領導聽課抽查;開展本科教學質量報告編寫;完成交辦的其他工作。                  

                  辦公電話:025-84399681

                  郵        箱:leiyun@njau.edu.cn

     吳悅(科員)
                  崗位職責:
    開展各類教師發展研修活動;開設教學主題工作坊;管理“卓越教學”建設項目;開展相應的教學能力提高培訓;建設管理教師發展社區信息交流平臺;落實新教師崗前培訓管理;協助開展教師教學評價工作;協助開展教學質量檢查;開展教師教學發展需求調研;完成交辦的其他工作。                  

                  辦公電話:025-84399681

                  郵        箱:yuewu@njau.edu.cn 



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